Собеседование

Собеседование при приеме на работу - это стрессовая ситуация для многих людей. Интроверты могут чувствовать себя особенно нервозно, поскольку они обычно не ощущают себя комфортно в компании незнакомых людей. Часто из-за нежелания взаимодействовать с другими людьми им также трудно правильно определить свои сильные стороны, которые они могли бы использовать в командной работе. Между тем, их н...

В объявлении о приеме на работу работодатель обычно точно указывает, какого специалиста он ищет. Поэтому важно указать в своем резюме какими навыками вы обладаете. Существуют "жесткие" и "мягкие навыки", а именно soft skills и hard skills. Давайте разберемся, что это такое. Hard skills Hard skills ("жесткие навыки") - это те навыки, которые можно измерить. Каждый из нас имеет определенное об...

Вопрос: "Почему вы хотите работать в нашей компании?" очень нравится рекрутерам. И вы можете быть почти уверены, что услышите его на собеседовании. Конечно, его задают не просто так. Ответ на него показывает, как хорошо вы подготовились к собеседованию, а также что вы знаете о компании. Расскажите о престиже компании Итак, начинается собеседование. Вас спрашивают: "Почему вы хотите работать ...

Хороший управленец и руководитель должен обладать определенным набором навыков. И не только на бумаге (в резюме). Во время собеседования рекрутер сделает все возможное, чтобы убедиться, что кандидат подходит на руководящую должность. Вам зададут множество вопросов. Возможно, вас также будет ждать ассессмент-центр (набор смоделированных ситуаций, т. е. ролевых и деловых игр, позволяющие рабо...

Вы получаете приглашение на собеседование. Что дальше? Во-первых, проведите небольшое исследование о своем работодателе и подготовьтесь к собеседованию. Во-вторых, обязательно подготовьте ответы на вопросы интервью. В большинстве случаев рекрутеры вам будут задавать одни и те же или похожие вопросы. Заранее отрепетируйте свои ответы и научитесь отвечать так, чтобы показать работодателю пре...

Из этой статьи вы научитесь правильно описывать свои интересы и хобби в резюме. Вы увидите примеры и список интересов, которые можно использовать для создания профессионального резюме. 1. Интересы в резюме  - каких ошибок стоит избегать? Какие ошибки чаще всего допускают соискатели в своем резюме, описывая свои интересы? Не пытайтесь быть оригинальным и писать о том, в чем вы совсем...

Навыки в резюме — это набор компетенций (так называемые мягкие и жесткие от англ. soft и hard skills), которые относятся к данной должности и позволяют кандидату хорошо выполнять свою работу. Работодатели ценят наличие навыков, благодаря которым новый сотрудник быстрее вольется в рабочий процесс. Остается вопрос - о каких навыках стоит упоминать в резюме, а о чем лучше промолчать? Давайте р...

Независимо от того, насколько вы любите ту деятельность, которой планируете заниматься, вы, вероятно, согласитесь, что всегда приятней получать достойную оплату труда. Верно? Знаете ли вы, что во многих случаях существует простой и эффективный способ договориться о более высокой зарплате или более привлекательных условиях работы? Большинство кандидатов вообще не пытаются договариваться об инте...

Перед собеседованием обязательно подготовьте свои вопросы для работодателя. Помните, что не только работодатель выбирает сотрудника, но и вы должны быть довольны выбором компании, в которой будете работать. Правильные вопросы во время собеседования позволят вам узнать, действительно ли вы хотите работать в этой организации. Кроме того, вы произведете впечатление кандидата, который действительно...

Собеседование - это целое испытание. И не удивительно, что люди часто допускают ошибки при устройстве на работу. В этой статье вы узнаете самые распространенные ошибки, которые соискатели совершают на собеседованиях, а также о том, как их избегать. 1. Врать о своих навыках и умениях Не врите рекрутеру о ваших достижениях и навыках. Не стоит рассказывать, что вы в совершенстве владеете пятью ...