Собеседование

Вопрос "Кем вы видите себя через 5 лет?" является одним из часто задаваемых на собеседованиях, позволяющий интервьюеру оценить ваши цели, амбиции, а также резонируют ли они с компанией, в которую вы хотите устроиться. Ответ на этот вопрос может стать решающим при рассмотрении вашей кандидатуры на собеседовании, давая представление о ваших долгосрочных планах. В этой статье мы рассмотрим все...

Одним из самых деликатных вопросов, на который необходимо ответить на собеседовании, - это "На какую зарплату вы рассчитываете?" или "Сколько вы хотите получать за ваш труд?". Этот вопрос может быть сложным, потому что вы не хотите прогадать, назвав слишком низкую цифру, но и не хотите потерять потенциальную работу, запросив слишком высокую зарплату. В этой статье мы дадим несколько советов и стра...

Вопрос о зарплате во время собеседования может быть непростым для многих соискателей. Особенно это касается тех, кто стесняется или боится говорить о своих зарплатных ожиданиях. В этой статье мы рассмотрим причины, по которым люди часто сковываются сказать на собеседовании, какую зарплату они хотят получить, а также дадим несколько советов о том, как уверенно подходить к вопросу о зарплате. С...

Собеседования могут быть источником тревоги и нервозности для многих людей, особенно если они очень хотят получить определенную работу. Однако, важно понимать, что страх перед собеседованием - это естественное чувство, которое может быть управляемым и даже полезным. Почему бояться собеседований - это нормально? Страх перед собеседованием может быть вызван неизвестностью, а также чувством неу...

Ложь в резюме - это как ходьба по тонкому льду. Никогда не знаешь, когда и где лед треснет и  придется выплывать из своего вранья. Последствия лжи в резюме Писать неправду о себе в своем резюме - это не только неэтично, но также может привести к неприятным последствиям в долгосрочной перспективе. Во-первых, если вас поймают на лжи в вашем резюме, это может стать причиной немедленного ув...

Если вы получили приглашение на собеседование, поздравляем! Вы сделали половину работы. Но не останавливайтесь на достигнутом и хорошо подготовьтесь к собеседованию. Помните, что ваш будущий работодатель хочет как можно лучше узнать вас и вашу квалификацию. Рекрутеры могут интересоваться общей информацией, а также задавать неудобные вопросы, например, "Почему вы ушли с предыдущего места раб...

Собеседование при приеме на работу - это стрессовая ситуация для многих людей. Интроверты могут чувствовать себя особенно нервозно, поскольку они обычно не ощущают себя комфортно в компании незнакомых людей. Часто из-за нежелания взаимодействовать с другими людьми им также трудно правильно определить свои сильные стороны, которые они могли бы использовать в командной работе. Между тем, их н...

В объявлении о приеме на работу работодатель обычно точно указывает, какого специалиста он ищет. Поэтому важно указать в своем резюме какими навыками вы обладаете. Существуют "жесткие" и "мягкие навыки", а именно soft skills и hard skills. Давайте разберемся, что это такое. Hard skills Hard skills ("жесткие навыки") - это те навыки, которые можно измерить. Каждый из нас имеет определенное об...

Вопрос: "Почему вы хотите работать в нашей компании?" очень нравится рекрутерам. И вы можете быть почти уверены, что услышите его на собеседовании. Конечно, его задают не просто так. Ответ на него показывает, как хорошо вы подготовились к собеседованию, а также что вы знаете о компании. Расскажите о престиже компании Итак, начинается собеседование. Вас спрашивают: "Почему вы хотите работать ...

Хороший управленец и руководитель должен обладать определенным набором навыков. И не только на бумаге (в резюме). Во время собеседования рекрутер сделает все возможное, чтобы убедиться, что кандидат подходит на руководящую должность. Вам зададут множество вопросов. Возможно, вас также будет ждать ассессмент-центр (набор смоделированных ситуаций, т. е. ролевых и деловых игр, позволяющие рабо...